山东无缝钢管厂推进后备人才选拔工作9.9日截止
9月初，山东无缝钢管厂大力推进后备人才选拔工作，全力建设一支年轻化、知识化、专业化的后备干部队伍，为“建成全国一流钢铁企业，实现吨钢利润率全行业第一”奠定人才基础。
山东钢管厂此次选拔以民主、公开、择优为基础，以德才兼备、注重实绩为原则，以对企业忠诚，能践行集团“三个有利”价值观;爱岗敬业，具有强烈责任心和事业心;沟通能力强，有扎实专业知识和工作能力;执行力好，能全面落实精细化管理;廉洁自律，能团结同事，关爱员工等为选拔标准，通过组织推荐、个人推荐、民主选拔等方式选拔中层及科职管理岗位后备人才。
目前山东无缝钢管厂有关部门正深入一线对各单位推选的40名中层管理后备人员、77名科职管理后备人员进行走访、调查，并依据结果对其进行培养。
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