山东无缝钢管厂20G无缝钢管去产能 会影响就业稳定吗 供给侧结构性改革,“三去一降一补”五大任务,去产能居首位。
根据规划,我国拟用5年时间再压20G无缝钢管产能1亿1.5亿吨;用3至5年时间,再退出煤炭产能5亿吨左右、减量重组5亿吨左右。初步测算,这将影响无缝钢管行业50万职工和煤炭行业130万职工的工作岗位。再算上水泥、玻璃、电解铝、船舶等行业,20G无缝钢管去产能带来的就业压力不小。
人往哪里去 内部分流、转岗就业创业、内部退养、托底安置,4种渠道妥善分流人员 赶在2016年春节前,浙江杭钢基本完成了半山钢铁基地关停后1.2万名员工的分流安置工作。 在杭钢公布的职工安置方案中,摆在分流人员面前的选项多达12个,包括集团内安置、省市属国有控股企业就业安置、自主创业、内部退养等。不同的安置渠道,在经济利益上有不同的政策相配套,最后大体平衡。 人往哪里去,被视为去产能最难的环节。尽管地处经济发达、岗位充裕的浙江,杭钢在半年时间内平稳分流上万人,仍属不易。今年下半年,去产能、处置僵尸企业将进入攻坚阶段。更多的去产能企业员工在不安中观望:何处安置?流向哪里?会不会下岗?
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