聊城无缝钢管厂打破部门专业界限激活营销潜力
自聊城无缝钢管厂销售工作座谈会召开后，国贸公司深入贯彻“解放思想，打破常规做法”会议精神，强化“行商”意识，进一步激发员工营销潜力，自2月10日开始实施员工跨专业营销机制。
国贸公司在全员大营销的基础上，进一步创新机制，打破各部门专业界限，允许员工跨专业开展任何品种的营销，只要“有利润、不赔钱”就可签订合同;凡洽谈成功的非本专业合同，仍然转交归口部门执行合同，销售业绩按90%计入签订人部门，另10%业绩计入归口部门。新机制实施以来，已有2个项目共3000多吨、金额达154万美元的热轧无缝钢管签订出口合同。 |
