聊城钢管厂润帆公司:“去产能”激发内生动力
今年的政府工作报告中,回顾了过去一年去产能的成绩:2016年全年退出钢铁产能超过6500万吨;明确提出,2017年要继续有效去产能,再压减钢铁产能5000万吨左右。
坚决贯彻落实党中央国务院关于化解钢铁过剩产能的重大决策,2016年,聊城无缝钢管厂润帆金属果断去产能60万吨钢,关停了年产50万吨的焦化厂。面对去产能后2000余名富余人员,润帆公司按照“钢铁产能退出,人员一个不减”的承诺,积极拓展内部就业岗位,承接所有外委劳务,走转型发展之路,拓宽产业发展渠道,激发了内生动力,推动企业更加健康发展。
承接外委劳务破解员工安置难题
为妥善安置去产能后富余人员,润帆公司于2016年全面承接了所有外委劳务,彻底结束了建厂以来外委劳务的历史。通过清理30个外委劳务项目,由员工自行承接,共安置员工1100余人,并广泛发动员工树立“自己能做的事情自己做”的观念,清理生产外包项目,采取分步实施、逐步承接的方式,安置员工300余人。不仅如此,通过承接外委劳务,由“外”转“内”,年节省劳务费用3500余万元。
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